Publié le L’emploi dans l’assurance en 2022 : publication des données clés
L’Observatoire de l’Evolution des Métiers de l’Assurance (OEMA) publie son 27e rapport sur les métiers et les formations des salariés de l’assurance.
Avec 154 700 salariés au 31 décembre 2022, l’assurance poursuit la croissance continue de ses effectifs consolidés. Sur l’année, ce sont ainsi 1 400 postes supplémentaires (+0,9 %) qui ont été générés par la branche professionnelle. Cumulée sur les 10 dernières années, la création nette d’emplois s’élève ainsi à 7 100 personnes (+4,8 %).
Malgré un turnover reparti à la hausse, les recrutements font plus que compenser les départs et battent même tous les records antérieurs : 18 600 embauches. Si près de 4 nouveaux entrants sur 5 se situent à un niveau ≥Bac+2, les niveaux ≤Bac (20,5%) continuent d’occuper une place conséquente dans les politiques de recrutement des entreprises. Dans ce cas, il s’agit surtout d’alternants visant l’obtention d’un diplôme de niveau Bac+2, ou alors de professionnels expérimentés, principalement dans les métiers de la relation client (vente sédentaire et itinérante, indemnisation, gestion des opérations d’assurances).
En 2022, on observe que la part des CDI augmente et concerne 58,7 % des embauches (soit +2,2 points), notamment en réponse aux fortes tensions qui subsistent sur le marché du travail. Pour autant, l’alternance n’est pas en reste et rassemble toujours un quart des recrutements : 4 650 nouveaux entrants en 2022 (soit 250 personnes de plus qu’en 2021). Ajoutés à ceux déjà en poste, ce sont ainsi plus de 6 700 alternants qui travaillent dans les sociétés d’assurances, soit 4,4 % des effectifs totaux. Pour rappel, ils n’étaient “que” 1 260 en 2002 et 3 940 en 2012…
Après deux années de baisse, la part des femmes dans les effectifs réaugmente à nouveau : 60,9 %, soit le plus haut niveau jamais atteint dans l’assurance. Cet état de fait résulte de la combinaison de deux mouvements contingents : des sorties inférieures en volume à leur poids relatif dans les effectifs et le maintien d’un fort taux de femmes dans les recrutements (respectivement 58 % et 59,7 % vs 60,9 %).
L’Observatoire de l’évolution des métiers de l’assurance
L’Observatoire a pour mission d’informer la profession sur les facteurs susceptibles de faire évoluer les métiers. Ses travaux doivent permettre aux acteurs concernés d’en tirer les conséquences en termes de qualifications, ou encore de besoins de formation. Par ses éclairages, il participe à la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences.
Les travaux de l’Observatoire sont mis à la disposition des sociétés d’assurances, des organisations d’employeurs et de salariés, des étudiants, ainsi que des organismes professionnels intervenant dans les domaines de l’emploi, de la formation et de l’enseignement…
Publié chaque année, le Rapport de l’Observatoire sur les Métiers et les formations de l’Assurance (ROMA) consolide les données socioprofessionnelles de l’ensemble des adhérents de France Assureurs.
Documents à télécharger
Rapport 2023 de l’Observatoire sur les Métiers et les formations des salariés de l’Assurance (PDF)
