Publié le Revalorisation des rémunérations minimales : France Assureurs et 4 organisations syndicales signent de nouveaux accords de branche pour 2026
Le 10 juin 2026, France Assureurs, la CFDT, la CFE-CGC, l’UNSA et la CFTC ont conclu 3 accords relatifs aux rémunérations minimales annuelles (RMA) de branche.
Ces accords correspondent aux trois conventions collectives de la branche des sociétés d’assurances
Par conséquent, à compter du 1er janvier 2026 les rémunérations minimales de la branche progresseront de :
- 2 % pour les personnels administratifs des classes 1, 2 et 3 ainsi que pour les commerciaux non-cadres de niveaux I et II ;
- 1,4 % pour les personnels administratifs de la classe 4 ;
- 0,8 % pour les personnels administratifs et les inspecteurs des classes 5 et 6 ;
- 0,4 % pour les personnels administratifs et les inspecteurs de classe 7.
Ces revalorisations s’inscrivent dans la continuité de la politique de la branche en matière de rémunérations minimales, poursuivie de manière constante depuis de nombreuses années.
Les trois accords signés réaffirment également l’engagement ferme des employeurs et des partenaires sociaux en faveur de l’égalité salariale entre les femmes et les hommes.
Selon Florence Lustman, présidente de France Assureurs : « Cette année encore, nous pouvons nous féliciter de la signature des accords sur les rémunérations minimales annuelles par France Assureurs et quatre organisations syndicales représentatives. Cette négociation annuelle constitue un temps fort du dialogue social de la branche. Sa conclusion positive depuis de nombreuses années témoigne de la qualité des relations sociales dans l’assurance et contribue à la bonne visibilité et au renforcement de l’attractivité de notre profession. »
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Communiqué de presse – Revalorisation des rémunérations minimales : France Assureurs et 4 organisations syndicales signent de nouveaux accords de branche pour 2026 (PDF)
