Publié le France Assureurs agit pour l’insertion des jeunes talents
Les 21 et 22 janvier, France Assureurs a accueilli dans ses locaux dix jeunes en recherche d’emploi dans le cadre du programme Propulsion, en partenariat avec la Fondation Mozaïk.
Dédiée à l’inclusion économique, la Fondation Mozaïk est la première fondation en France à agir contre les discriminations à l’emploi. Innovant, son modèle est au service d’un changement global des pratiques et des mentalités. Son objectif : œuvrer à une société plus inclusive où l’égalité des chances n’est plus l’exception mais la norme.
Au programme de ces deux journées :
- Des ateliers dédiés à la rédaction d’un CV, à la construction d’un pitch professionnel et à la préparation d’un entretien de recrutement ;
- Une intervention d’Anne-Elise Chevillard, directrice Diversité & Inclusion chez AXA France et présidente du comité Diversité & Inclusion de France Assureurs : « Faire de l’égalité des chances une réalité », illustrée par des exemples concrets de parcours inspirants ;
- Des simulations d’entretiens avec des conseils avisés et individualisés de professionnels de l’assurance aux 10 jeunes participants.
Grâce à l’engagement des collaborateurs de Groupama, Crédit Agricole Assurances, BPCE Assurances, SMABTP, Gan Assurances et Mutuaide, et l’investissement des participants, les mises en situation ont permis de véritables interactions entre recruteurs et candidats.
A l’issue de ces deux journées chacun des jeunes participants est reparti avec une vision plus concrète des opportunités professionnelles qui s’offrent à lui.
